Corporate Portraits,
die Haltung
zeigen.
Dassault Systèmes · Daimler · ZEISS · IBM · Volkswagen · Hugo Boss · CMS · Gleiss Lutz · BPD — seit 2007 für Geschäftsführungen, Vorstände und Teams, die nicht aussehen wollen wie auf dem Personalausweis.
Ihr Bild ist der erste Kontaktpunkt Ihres Unternehmens. Ein professionelles Portrait schafft das Vertrauen, das die Basis für jede erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
- [ 01 ] 19 Jahre Businessportraits · Stuttgart
- [ 02 ] DACH -weit Studio · Vor-Ort
- [ 03 ] X-Photographer Official Fujifilm Ambassador
- [ 04 ] 100 MP Mittelformat auf Wunsch
Vier Portrait-Disziplinen.
Ein Anspruch.
Vom einzelnen CEO-Portrait bis zur Mitarbeiter-Serie über drei Standorte — der handwerkliche Standard und die Bildsprache bleiben gleich.
- [01]
Mitarbeiterportraits
Konsistente Bildsprache für ganze Teams, Abteilungen oder Standorte — für Website, Geschäftsbericht und professionelle LinkedIn-Profile. Ein Look-and-Feel über Jahre, der auch beim Nach-Shooting im selben Stil bleibt, selbst wenn neue Mitarbeiter dazukommen. Neben Corporate-Shootings begleite ich auch Einzelpersonen auf ihrem Karriereweg mit authentischen Bewerbungsfotos.
Mitarbeiterfotos · Corporate Portraits · LinkedIn-Portraits · XING · Headshots - [02]
Geschäftsführung & Vorstand
Repräsentations-Portraits für Geschäftsbericht, Pressemitteilung, Aufsichtsrat und LinkedIn-Auftritt. Charaktervolles Licht, ruhige Komposition — keine Lifestyle-Lockerheit, kein Werbeplakat-Glanz.
CEO-Portraits · Vorstandsfotografie · Geschäftsführer · Executive Headshots - [03]
Teamfotos
Gruppenaufnahmen, die nicht nach aufgereihter Belegschaft aussehen. Dynamisch, lebendig, ohne den einzelnen zu verstecken — geeignet für Über-uns-Seite, Recruiting-Kampagnen, Jahresbericht und Social-Media-Auftritte.
Teamfotografie · Gruppenfoto · Recruiting · Employer Branding - [04]
On-Location-Portraits
Portraits am Arbeitsplatz — in der Werkstatt, im Labor, in der Kanzlei-Bibliothek, am Trading-Desk. Charakter durch Kontext: Sie und Ihr Umfeld in einem Bild, das auf jeder Plattform — von LinkedIn bis Geschäftsbericht — bestehen kann.
On-Location · Editorial Portrait · Reportage · Personal Branding
So arbeite ich.
Immer gleich.
- [01]
Briefing
Telefon oder in meinem Studio in Stuttgart-Ost, 30–60 Minuten. Zielmedien, gewünschte Bildsprache, Personenanzahl, Logistik. Schriftliches Angebot binnen 24 h.
- [02]
Look-Vorbereitung
Look-Referenz abgestimmt, Hintergrund-/Lichtkonzept festgelegt, optional Visagistin gebucht. Bei größeren Shoots: Zeitplan und Slot-Liste für alle Personen.
- [03]
Shooting
Im Studio Stuttgart-Ost oder bei Ihnen vor Ort. Pro Person zwischen 15 und 45 Minuten, je nach Anspruch. Mit Live-Sichtung — Sie sehen die Bilder direkt.
- [04]
Lieferung
Vorauswahl per sicherem File-Transfer binnen 48 h. Finale Bilder in 5–10 Werktagen — druckfertig und Web-optimiert, in den vereinbarten Formaten. Inklusive natürlicher Retusche, die Ihre Persönlichkeit unterstreicht, ohne den Look zu verfälschen.
Drei Auszüge.
Aus 19 Jahren Portraitarbeit.
Manager-Portrait
Repräsentations-Portrait für interne und externe Kommunikation. Studio-Setup mit autoritärer Lichtführung und neutralem Hintergrund — für eine Kommunikation auf Augenhöhe mit dem Markt. Druckfertig für Geschäftsbericht und Web.
Geschäftsführer · Imagekampagne
On-Location-Portrait des Geschäftsführers vor Brand-Wand. Markenwiedererkennung als Teil des Bildes — nicht als nachträgliches Logo-Pflaster. Charakter und Kontext sind ein und dieselbe Bildaussage.
Vorstands-Portrait
Repräsentations-Portrait für Geschäftsbericht und Pressemitteilung. Studio-Setup mit ruhigem Lichtspot — der Anspruch eines Vorstands-Portraits ist nicht Sympathie, sondern Glaubwürdigkeit ohne Effekt.
Sechs weitere Portraits.
Aus dem Archiv.
Vom Vorstands-Repräsentations-Foto bis zum Mitarbeiter-Headshot — verschiedene Setups, gleicher handwerklicher Standard.
[01] 
[02] 
[03] 
[04] 
[05] 
[06]
Sechs Branchen.
Ein Portrait-Standard.
- [01] Fotograf für Banken & Finanzdienstleister PSD Bank, Börse Stuttgart, Ellwanger & Geiger, BPD, R+V Versicherung, Dr. Klein
- [02] Fotograf für Technologie & Software IBM, Dassault Systèmes, GFT Technologies, Compart, Alarm IT Factory
- [03] Fotograf für Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfer & Beratung CMS, Gleiss Lutz, Brandextend
- [04] Fotograf für Industrie & Mittelstand ZEISS, Kistler, Marposs, HERMA, Eltako, Prettl, Werner Siemens Imaging Center
- [05] Fotograf für Automotive Daimler, Volkswagen, AMG, Bentley
- [06] Fotograf für Bildung & Öffentliche Hand Universität Stuttgart, ESB Business School, SSB
Einsatzgebiete: Stuttgart · Esslingen · Ludwigsburg · Böblingen · Sindelfingen · Leonberg · Waiblingen · Fellbach · Reutlingen · Tübingen · Heilbronn · Karlsruhe · Region Baden-Württemberg · DACH auf Anfrage.
Acht Fragen.
Acht klare Antworten.
Was HR-Verantwortliche, Pressestellen und Geschäftsführungen üblicherweise zuerst fragen — bevor wir den Termin festlegen.
-
[01]
Was kostet ein Businessportrait-Shooting?
Pauschalpreise wären unehrlich — die Spanne zwischen einem einzelnen Geschäftsführer-Portrait im Studio und einer Mitarbeiter-Serie über mehrere Standorte ist zu groß. Nach einem kurzen Briefing erhalten Sie zeitnah ein verbindliches Angebot mit aufgeschlüsselten Posten. Das Briefing ist kostenlos.
-
[02]
Studio Stuttgart-Ost oder bei uns vor Ort?
Beides. Für Einzel-Portraits oder kleinere Führungsteams ist das Studio Stuttgart-Ost der effizienteste Weg — entspannte Atmosphäre, Weltklasse-Kaffee aus der Siebträger-Maschine und Zeit, in der man ankommt, bevor das Licht angeht. Für ganze Teams, Vorstands-Serien oder On-Location-Portraits komme ich mit komplettem mobilen Studio-Setup zu Ihnen — Hintergründe, Lichtformer, Mittelformat-Equipment.
-
[03]
Wie viele Personen schaffen wir pro Tag?
Bei Headshots im konsistenten Setup zwischen 20 und 40 Personen pro Tag. Bei aufwendigeren Geschäftsführer-Portraits oder On-Location-Setups eher 4–8 Personen. Die genaue Slot-Planung steht im Angebot.
-
[04]
Welche Hintergründe stehen zur Wahl?
Im Studio: Anthrazit, neutralgrau, weiß, schwarz, sowie farbige Hintergründe nach Brand-CI. Vor Ort: Ihre Räume — Büro, Werkstatt, Konferenzraum, Bibliothek — werden Teil des Portraits. Für LinkedIn- und XING-Profilbilder empfehle ich klare, neutrale Hintergründe, die auf jedem Endgerät und Plattform-Crop sauber funktionieren. Wir besprechen das im Briefing.
-
[05]
Können wir Mitarbeiter über Jahre nachshooten — bleibt der Look gleich?
Ja. Genau dafür dokumentiere ich das Setup jedes Shootings (Lichtformer-Position, Hintergrund, Objektiv, Brennweite, Settings) und repliziere es bei späteren Nach-Shoots. Neue Mitarbeiter fügen sich nahtlos in die bestehende Galerie ein.
-
[06]
Ist eine Visagistin im Preis enthalten?
Optional. Für Geschäftsführer- und Vorstands-Portraits empfehle ich Visagistin oder Stylistin (eingespieltes Stuttgarter Netzwerk). Bei Mitarbeiter-Headshots oft auch ohne — Geschmackssache und Budget-Frage, sprechen wir im Briefing ab.
-
[07]
Welche Nutzungsrechte sind enthalten?
Standardmäßig zeitlich und örtlich unbegrenzte Nutzung in allen Medien Ihres Unternehmens — Website, Social, Pressemitteilung, Geschäftsbericht, intern. Für Drittlizenzen oder kommerzielle Werbekampagnen sprechen wir das separat ab.
-
[08]
Wie schnell sind die Bilder lieferbar?
Vorauswahl per sicherem File-Transfer innerhalb 48 h. Finale Bilder in 5–10 Werktagen. Bei Eilaufträgen — zum Beispiel kurzfristige PR-Anlässe — gerne kürzer; sprechen Sie mich direkt an.
Drei Sätze. Ein Termin.
Ich melde mich.
Skizzieren Sie das Vorhaben — Anlass, Personenzahl, gewünschter Zeitrahmen. Ich sehe mir das Briefing persönlich an und melde mich mit einer ehrlichen Einschätzung zu Setup, Aufwand und nächstem Schritt.